吃貨一枚，愛吃好吃的

今天一早進公司沒看到助理，倒是桌上看見一封辭職信，是助理的

就這樣無預警徵兆的辭職走人

就在我帶了這人一個多月之後

這種情況是我進職場以來第一次遇到，難免一時錯愕

辭職信內容說是適應不良、對職務沒興趣什麼的

我主動打了電話去結果是沒人接

來不及溝通她就"自行買單"

這在目前職場職缺僧多粥少，多少人怨嘆工作難找的時候

我看到遇到的"瀟灑走人"的情況時時大有人在，抗壓性不足的人多的是

很多人並不是找不到工作，而是找到工作卻又挑三揀四做不久然後離職

所以現在對於面試時應徵者所陳述的，我都會抱持懷疑態度有些保留

不是我生性多疑，而是看過太多太多人是說一套做一套

面試時說的是多麼希望爭取到這份工作

但當真正錄取實際上工時卻又是另一副嘴臉和態度

稍微有所要求時就陣亡了

我想經過這樣的經歷之後

往後的我不會對新人有太多的期待，把職場上人員的流動視為正常，不需太在意

因為帶人也是需要付出心力、精神、時間

遇到工作心態純粹只是"沾醬油"的人，那又何必奢望公司或主管對她會有多好的對待？

一直認為人的相處是互相的，不適合的話也就不用勉強

今天這個事件也是給我一個經驗

往後的我也會更務實

只相信我實際看到的人事物，說得天花亂墜人人都會，但踏實認真的又有幾人？

很多事情

等做到了再說吧！！.....